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股權激勵培訓專題

股權激勵培訓股權激勵培訓旨在使學員掌握關乎股權激勵原理與本質的思維方法,各種員工持股模式中涉及的財務稅收問題與股本設計方法,如何通過股權激勵計劃形成良好穩定的公司治理結構,重點講解各種規范與不規范的員工持股模式設計,各種適合不同行業的股權激勵工具優劣對比分析。股權投資培訓結合當今股權整合之天下大 勢,通過理論與實戰案例解析相結合的方式進行授課,內容嚴謹充實又不乏輕松幽默,全面升華學員股權戰略思維,并通過現場專屬導師的全程指導下,制定出適合企業自身的個性化、可落地的全套股權激勵方案!

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  • 股權激勵計劃

股權激勵培訓公開課

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股權激勵落地實操精華班

04月09日北京  課時:2天  譚文平

[核心提示]股權激勵落地實操精華班課程,旨在讓你掌握利用股權動態調整機制,對業績不佳員工的股份數量、分紅回報、行權價格進行調整;股權激勵方案設計與落地為導向,內容結合當下知名企業的案例,附贈8大股權激勵實用工具,現場實操股權激勵五大步驟。

開課計劃:

北京班 2021-04-09

深圳班 2021-07-23

上海班 2021-10-29

向華為學習績效管理與TUP股權設計

01月22日深圳  課時:2天  李俊才

[核心提示]向華為學習績效管理與TUP股權設計課程,旨在學習華為高目標、高壓力、高激勵的管理方法論;學習內部員工的激勵方案,導向以奮斗者為本的價值主張,從而提升內部員工人效;學習組織績效方案設計,將組織績效與獎金包強關聯,牽引掙錢而不是分錢;學習華為人力資源體系,從優秀的管...

開課計劃:

深圳班 2021-01-22

深圳班 2021-08-27

    股權激勵培訓內訓課程

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    本課程讓學員全面了解股權期權激勵體系設計的常見模式,掌握企業股權期權激勵的思路與操作步驟,掌握股權激勵方案的設計要點、關鍵環節、系...

    股權投資與股東客戶服務課程培訓,旨在使學員看清和了解股權對企業家的意義,深入思考股權增值100倍的資本路徑,股權是企業家手里最值錢的...

    保險企業家股權實戰—創業者與企業家股權增員培訓,幫助學員掌握股權創說會主講邏輯與方法,有效提升企業主增員效率,掌握企業頂層設計與股...

    股權激勵培訓文庫

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    兒童游樂場行業股權激勵案例代表一:三臧資本股權激勵方案公司實施

    兒童游樂場行業股權激勵案例代表一:三臧資本股權激勵方案公司實施

    如果企業對供應商依賴性較強,需要與供應商進行捆綁式發展,采用優先股的形式會比較好,在后期可以考慮將優先股轉...

    任正非1.42%股權如何掌控華為,華為怎么做股權激勵?

    股權激勵是對員工進行長期激勵的一種方法,是企業為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制。

    股權激勵計劃中必須符合的股權授予條件

    一、股權的授予條件  1.授予條件  所謂授予條件,就是指激勵對象獲授股權時必須達到或滿足的條件,達不到條...

    股權激勵培訓視頻

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    書訊:股權激勵9D模型
    股權激勵的本質與意義就在于“用明天的利潤激勵今天的員工,用社會的財富激勵自己的員工”,以實現“人力資本”與“物力資本”的...


    書訊:企業股權激勵實務操作指引
    股權激勵作為一種制度創新,其創富效應近年來在國內得到了廣泛的關注,股權激勵的實施呈日漸普及的趨勢。為了充分發揮股權激勵制...

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