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薪酬體系培訓專題

薪酬體系培訓薪酬管理是在組織發展戰略指導下,對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結構、薪酬構成進行確定、分配和調整的動態管理過程。 薪酬體系設計主要是薪酬水平設計、薪酬結構設計和薪酬構成設計;薪酬日常管理是由薪酬預算、薪酬支付、薪酬調整組成的循環,這個循環可以稱之為薪酬成本管理循環。

關鍵字:
  • 薪酬管理培訓
  • 薪酬設計培訓
  • 薪酬激勵課程
  • 績效考核與薪酬設計

薪酬體系培訓公開課

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[核心提示]為幫助廣大企業了解國家相關人力資源管理法律政策,掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧,以實現低風險、低成本、高績效的人力資源管理目標,特邀我國深諳管理之道的知名勞動法與員工關系管理實戰專家鐘永棣老師主講勞動法與員工關系管理課程,幫助企業有效防范人力資源法律...

開課計劃:

北京班 2020-12-28

深圳班 2021-03-25

上海班 2021-04-15

廣州班 2021-04-22

北京班 2021-04-26

深圳班 2021-05-13

上海班 2021-05-20

廣州班 2021-05-27

北京班 2021-06-24

深圳班 2021-07-09

“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計

01月20日杭州  課時:2天  葛老師

[核心提示]“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計課程,旨在以教練式培訓為主導,便于參與培訓者培訓后實操,將所學轉化到工作中;參訓者課程現場依據講師所講內容以本企業為對象進行模擬訓練,并將全面績效管理工具的實操方法應用到企業中。

開課計劃:

杭州班 2021-01-20

薪酬體系設計實操班-從理念到工具激活員工

03月05日深圳  課時:2天  李老師

[核心提示]薪酬體系設計實操班-從理念到工具激活員工課程,旨在?一系列薪酬管理的前沿理念和案例演練;薪酬專家總結提煉10余年行業客戶服務經驗及方法論,精心開發的2天薪酬設計實戰課程,包含豐富的實踐案例;一套科學搭建薪酬體系的必備技能及實用工具;幫助學員快速掌握完整自建薪酬體系...

開課計劃:

深圳班 2021-03-05

上海班 2021-06-18

北京班 2021-10-22

杭州班 2021-12-17

    薪酬體系培訓內訓課程

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    3P職位、薪酬、績效實戰課程培訓,以人力資源3P管理為基礎,深入剖析職位、薪酬、績效管理落地的系統方法和工具,旨在使學員正確了解人力資...

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    薪酬體系培訓文庫

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