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團隊管理培訓專題

團隊管理培訓團隊管理培訓重在協調為達成共同目標而努力工作的不同個人之間的合作。各個成員們之間必須分享信息以及個人的行為將會影響到群體的整體績效的情況。通過團隊管理培訓達到調整和樹立管理者的正確溝通心態,強化管理意識,提高團隊管理能力,了解管理溝通的基本要領,避免溝通障礙,掌握溝通原則及溝通工具,正確認識團隊管理工作的本質,掌握知人善任的技巧,學會有效激勵下屬的方法的目的。團隊管理培訓課題通常包括團隊執行力培訓、企業團隊精神培訓、高績效團隊建設培訓、團隊與凝聚力培訓、團隊員工激勵培訓...

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  • 團隊培訓
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團隊管理培訓公開課

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[核心提示]戰略驅動的流程與組織變革培訓,內容涉及流程架構再造——以客戶為中心重構流程系統,支撐戰略績效提升的流程變革,變革管理技術—降低變革風險、提升變革項目成功率等,旨在使學員從職能型組織到流程型組織,從粗放式增長到價值驅動型增長,強化變革意識,掌握變革方法和工具,構...

開課計劃:

北京班 2021-01-07

深圳班 2021-03-25

上海班 2021-05-27

深圳班 2021-08-12

上海班 2021-10-28

[核心提示]阿里巴巴組織發展OD實戰課-HR如何推動戰略落地和人才發展課程,旨在掌握組織畫像和人才盤點的工具方法,結合勝任力模型、潛能評估、行動學習、教練輔導等工具,幫助學員學會設計完整的組織賦能體系,以支撐業績目標達成;理解并掌握企業管理的核心邏輯—以組織戰略執行和人才發展...

開課計劃:

杭州班 2021-01-15

深圳班 2021-05-28

北京班 2021-07-09

上海班 2021-08-17

深圳班 2021-11-12

跟西游學團隊管理?-探尋組織發展的制勝之道

03月13日北京  課時:1天  鄭凱文

[核心提示]跟西游學團隊管理?-探尋組織發展的制勝之道課程,旨在最大特色是“以神喻人,以古說今” ,中西合璧——將古典西游團隊精髓與今天團隊難題對接,將中國管理智慧與西方管理思想融合,透視團隊管理的制勝秘訣。

開課計劃:

北京班 2021-03-13

HR新視野:組織發展OD與敏捷運營

03月19日深圳  課時:2天  Angela

[核心提示]HR新視野:組織發展OD與敏捷運營課程,旨在幫助管理者學習組織發展理論,掌握組織診斷的科學邏輯,推動組織敏捷迭代方法,引領組織變革。

開課計劃:

深圳班 2021-03-19

北京班 2021-05-07

上海班 2021-06-25

深圳班 2021-09-10

北京班 2021-12-17

激活組織的積分制實操班

03月26日杭州  課時:2天  譚文平

[核心提示]激活組織的積分制實操班課程,旨在幫企業一次性解決各類福利、獎勵的平均分配形式;打造健康的企業文化,打造員工的榮譽感與羞恥心;幫企業鑒別哪些員工是真正優秀的、愿意付出、最有創造力和執行力的員工。

開課計劃:

杭州班 2021-03-26

北京班 2021-05-21

深圳班 2021-08-20

上海班 2021-11-26

    團隊管理培訓內訓課程

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    打造學習型組織課程培訓,內容涉及 學習型組織本質特征,學習型組織修煉之一自我超越實現心靈深處的渴望,學習型組織修煉之二改善心智模式...

    建立支持企業發展的員工職業生涯規劃體系課程培訓,旨在使學員學習如何建設良好的管理體系和領導行為模式,員工職業生涯測評的技術,員工的...

    系統思考是一種心靈的轉變:從將自己看作與世界分開,轉變為與世界連結;從將問題看作是由“外面”某些人或事引起的,轉變為看到自己行動如...

    團隊管理培訓文庫

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    組織變革發展趨勢——學習型扁平式組織結構的分類與特點

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    構建了以人為核心和“人形結構”為特征的企業智慧型組織,創立了“天人合一”的組織管理的全新模式,首次提出了...

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